Bliski jest nam skandynawski styl zarządzania. To styl, w którym dominują płaskie struktury organizacyjne, a wszystkich ludzi traktuje się równo. Decyzje podejmuje się wspólnie, ceniąc zdanie każdego partnera i współpracownika. Nasze działania charakteryzują się transparentnością i pragmatyzmem.
Jako praktycy, wychodzimy z założenia, że najlepsze rezultaty osiąga się pracując zespołowo. Wiemy, że samorządy czy też inne instytucje mogą nie tylko skutecznie współpracować z biznesem, ale wszystkie strony mogą czerpać z tej współpracy realne korzyści. Preferujemy proste i skuteczne rozwiązania.
Mamy też pełną świadomość, że ludzie najchętniej robią to, co sprawia im przyjemność i uśmiech, a pracuje się po to, by żyć, a nie żyje po to, by pracować.
Wróć>>>